最近媽媽生日快到了,偷偷打聽後知道媽媽最近想買 純棉軟布材質彎沿棒球帽

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整體採軟性棉質面料,素面休閒百搭

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帽圍內側3公分寬版汗帶,吸濕、排熱、大幅提升透氣舒適感

超方便的銅扣帶調節,可依需求調整內側帽圍尺寸

帽檐採用彎檐設計,弧度可修飾臉型,又有很好的遮陽效果

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也可以掛在腰間當作造型,不分男女都可以配戴





【材質】軟性純棉布料

【備註】若有小脫線為正常現象









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台中清泉崗空軍基地驚傳有27包安非安命和K他命被丟棄在機坪附近,國防部立即成立專案小組調查。軍方表示,在對空軍427聯隊近3000名官兵進行尿液篩檢後,初步排除有人涉毒。目前檢方正積極追查毒品來源,並釐清此案是否與國軍官兵有關。

空軍基地竟出現27包安毒,讓不少民眾直呼太誇張,但國軍涉毒已非第一樁,據《自由時報》報導,審計部2016年公布的數據指出,2015年國軍尿液篩檢,有777人確認染毒,比起2013年的441人增加了將近8成,接觸的毒品種類則以K他命等第三類毒品居多。此外,國軍涉毒官兵,2013年至2015年再犯人數達93人,讓審計部直言國軍有必要加強相關措施與規範。

國軍歷來涉毒案例,如去年3月一名空軍防空砲兵指揮部吳姓士官長遭警方查獲持有安非他命11包,除吃上毒品罪官司,也遭空軍懲處;去年4月間,陸軍第十軍團梁姓、謝姓士兵趁休假出遊時,遭警方查獲車上有K他命、搖頭丸等毒品,甚至還持有改造手槍、子彈等,事後亦遭陸軍汰除。2012年更有5名空軍馬公基地士兵因販毒、轉讓毒品遭判有罪,但空軍司令部竟於2014年核准其退伍,並讓該員領取退伍金,遭到監察院糾正。

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中國時報【曾薏蘋╱台北報導】

因應「2017年金改革方案」,銓敘部依據年金改革委員會擬定草案,設計出「公務人員年金改革試算器」;根據試算,以年資35年、簡任12職等、年功4級、800俸點的主管為例,改革後第16年起的月退休所得,將從目前月領10萬餘元變成6.3萬,少領3.7萬,換算年損失44.6萬,大幅衝擊公務員退休生活。

銓敘部試算系統網址或可搜尋「公務人員退休所得調降(已退人員影響評估上網版)」,銓敘部亦提供各關鍵職等月退金改革前、後差異比較。

今開工 修法啟動時超人氣商品

銓敘部昨日強調,該試算服務,目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」的公務人員適用,兼領月退休金人員及支領一次退休金人員不適用。

年金改革國是會議過年前落幕,銓敘部、勞動部、國防部等相關部會今天開工第一天,就啟動修法作業,要趕在3月將各項修法草案送至立法院審議,520前完成年金改革工程。

銓敘部指出,已針對各關鍵職等的退休人員,算出退休金影響情形,也已在銓敘部網站上,提出一套「公務人員年金改革試算器」,不論年資或退休等級為何、是純舊制或新舊並行,所得替代率均較原先減少15個百分點(如原先為75%的降到60%,原先為60%的降到45%)。

所得替代率 齊降15%

根據銓敘部試算,公務人員已退休採新舊制並行者,年資35年或30年、且是主管者,第一年月退俸少領12∼21%不等,退休等級愈高,少領的幅度愈大。接下來每隔5年的減幅逐漸擴大,到第16年起,主管的減幅達到30∼38%,非主管的減幅至少在3成以上。大體上說,小官減幅小,大官減幅大。

滿25年退休者,主管和非主管的差異縮小,少領的幅度也不因為俸點有太大差別,小官少領的幅度,甚至比大官略大一些。在制度設計上,對太早退休的小官,未顯公平。

25年退休 小官吃暗虧

至於純舊制的退休人員,第1年約減16%,滿16年以後,減幅則達到32%,大官小官的差異也不大。

銓敘部指出,改革前月退休所得(月退+18%),改革後月退所得替代率以本俸2倍為分母計算,改革後第1年優存利率降至9%、第6年降至3%,第11年以後的優存利率歸零,因此所得替代率不斷下降。

若以薦任8職等、年功6級、630俸點、30年年資為例,改革前月退金為5.6萬元,改革第1年為4.7萬,第6年為4.1萬、第11年以後減為3.8萬,累計減幅達31.7%。

退滿10年 優存息歸零

銓敘部退撫司長呂明泰也以自己為例,他屬於年資35年,簡任12職等,年功4級、800俸點的主管,改革前月退休所得(月退+18%)可領10萬出頭,改革後第1年只能領7.9萬,到了第16年,月退金將剩6.37萬,減幅近37%。

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